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PM团队管理的9个致命伤
1、人为制造隔阂,不信任下属;
2、政策多变,没持续性;
3、只要求下属,不要求自己;
4、随性,遇到困难解决方法简单;
5、盲目做决定;
6、急躁,没有定力;
7、不善听取意见,自我为中心;
8、个人利益为先,在乎一时得失;
9、将自己压力完全释放给下属。
你的团队有木有?
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Copyright © 2006.09.20 design 生活因感动而精彩,理想在创造中放飞--水中月